MES SERVICES
J’accompagne les entreprises dans la gestion et l’optimisation de leurs ressources humaines à travers trois axes clés :
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Audit RH embarqué,
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Médiation & enquête professionnelle
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Management de transition RH & paie.
Mon approche allie immersion sur le terrain, expertise opérationnelle et actions concrètes pour sécuriser vos processus, améliorer votre climat social et garantir la continuité de vos fonctions RH.
AUDIT RH EMBARQUÉ
« L’amélioration commence par la compréhension. »
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Diagnostic immersif : Analyse en profondeur des pratiques RH via observations et entretiens.
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Ajustements en temps réel : Recommandations et actions correctives immédiates.
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Plan d’actions opérationnel : Feuille de route claire et indicateurs de suivi.
MÉDIATION ET ENQUÊTE
« Derrière chaque conflit, une opportunité de grandir. »
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Médiation : Résolution de conflits via un dialogue structuré et confidentiel.
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Enquête professionnelle : Analyse objective des situations complexes (harcèlement, discrimination).
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Prévention & apaisement : Sécurisation du climat social et réduction des risques.
TRANSITION RH & PAYROLL
« La gestion RH, c’est avant tout l’art de gérer l’humain. »
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Continuité garantie : Prise en charge immédiate des fonctions RH et paie critiques.
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Optimisation : Amélioration des processus et accompagnement au changement.
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Flexibilité & expertise : Solution rapide et adaptée aux enjeux organisationnels.
