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MES ACCOMPAGNEMENTS
Quatre façons de travailler ensemble
"On ne transforme pas les gens. On crée l'espace pour qu'ils
se transforment eux-mêmes."
01 - Coaching Individuel
POUR QUI
Vous tourner en rond. Vous savez exactement ce qu'il faudrait faire - vous avez lu, réfléchi, compris. Mais vous n'y arrivez pas. Blocage, procrastination, perte de sens. Quelque chose vous retient et vous ne savez pas quoi.
CE QUE JE PROPOSE
4 à 8 séances recommandées de 1h. Un espace pour poser les choses, comprendre ce qui coince vraiment, et repartir avec un plan d'action concret. Entre les séances, vous avancez. Je suis là pour vous accompagner, pas pour vous porter.
MON APPROCHE
Je ne vais vous dire quoi faire - vous le savez déjà. Je vais vous aider à débloquer ce qui vous empêche d'agir. Ensemble, on transforme la connaissance en action.
POUR VOUS, EN SOLO
Résultat
Clarté, énergie, passage à l'action
Investissement
Sur devis - adapté à votre situation
02 - Médiation professionnelle
POUR QUI
Deux personnes en conflit, en tension, qui n'arrivent plus à travailler ensemble. Un manager et son collaborateur, 2 collègues
CE QUE JE PROPOSE
Entretiens individuels, entretien collectif, suivi post intervention
MON APPROCHE
Neutre, indépendante, impartiale
Confidentialité totale
Débloquer une situation tendue
Résultat
Une relation débloquée, des règles du jeu clarifiées. Une base saine pour continuer à travailler enseemble ou pour se séparer dans de bonnes conditions.
Investissement
Sur devis - adapté à votre situation
03 - Intervention de régulation
POUR QUI
Une équipe en crise, des tensions installées, un climat qui s'est dégradé, un service où plus personne de se parle vraiment, un manager dépassé par la situation.
CE QUE JE PROPOSE
Immersion sur site, entretiens individuels, séance(s) de régulation collective, suivi post intervention, recommandations concrètes et pistes d'action.
MON APPROCHE
J'observe, j'écoute ce qui se dit et ce qui ne se dit pas. Et je créer les conditions pour que l'équipe puisse enfin aborder les vrais sujets, ceux que tout le monde évite.
Rétablir l'équilibre dans une équipe
Résultat
Un climat apaisé, des tensions désamorcées, une équipe qui recommence à fonctionner ensemble. Et une direction qui comprend ce qui s'est passé et comment éviter que ça se reproduise.
Investissement
Sur devis - adapté à votre situation
04 - Consultance RH
POUR QUI
Vous êtes une PME sans DRH, ou votre équipe RH est débordée. Vous avez besoin d'un regard externe, d'une expertise ponctuelle, ou d'un renfort sur une période définie. Un projet RH à structurer, une situation complexe à gérer, un besoin de cadrage.
CE QUE JE PROPOSE
Missions de quelques jours à plusieurs mois. Sur site ou à distance. Audit RH, structuration de process, accompagnement de changements organisationnels, gestion de situations sensibles, support opérationnel aux managers.
MON APPROCHE
Je m'intègre à votre réalité sans la perturber. Je ne suis pas là pour appliquer des modèles théoriques, mais pour comprendre votre contexte et vous apporter des solutions pragmatiques. Je travaille avec vous, pas à votre place.
Externaliser pour mieux avancer
Résultat
Une fonction RH qui avance, des dossiers qui se débloquent, des décisions éclairées. Et un transfert de compétences pour que vous puissiez continuer sans moi.
Investissement
Sur devis - adapté à votre situation
→ Présentiel ou à distance
→ Confidentialité garantie
→ Devis systématique
→ Adapté à votre entreprise
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